Senior Management Programm

Zur erfolgreichen Steuerung von Führungsteams brauchen Top-Führungskräfte ein fundiertes Knowhow und Gespür für Einflussnahme und Beteiligung, Umgang mit Autorität und Macht, Vertrauensbildung und Konfliktmanagement.

Gefragt sind Top-Führungskräfte, die ihre Wirkung als Führungskraft auf andere Persönlichkeiten kennen, denen die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder bewusst sind, die mit Kraft und Motivation ihre Führungsaufgabe gestalten und das soziale Geschehen in Teams wahrnehmen und beeinflussen können.

Wir begleiten und stärken Senior Manager, Grundpositionen zu überprüfen, großen Herausforderungen nicht mit alten Handlungsmustern zu begegnen oder Weichen neu zu stellen.